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黄石人,你有一张电子社保卡待领取
昨从市社保局获悉,我市的电子社保卡正式上线。只要申领了电子社保卡,就可以像购物那样,带个手机就能付款结账,还能通过手机查询个人的参保信息。
与实体社保卡一样,电子社保卡全国统一、,具有自助查询、医保结算、金融支付等功能,还可用于政务门户网站的快速注册和登录。例如,在国家或省的政务服务平台、人社部门公共服务网站等登录页,可以用电子社保卡扫二维码,实现快速注册和登录。社保卡现有的102项服务,将来都可通过线上办理。
目前,我市签发的电子社保卡已经实现了线下扫码购药、个人社保信息查询等功能。今后,市人社部门还将继续开发就医结算等更多功能。未来,市民朋友将享受百多项服务,十分便捷。
电子社保卡领取、使用的前提条件,是实体社保卡已激活并正常可用,一张电子社保卡对应一张实体卡。当实体卡挂失、注销后,电子社保卡同样不可使用。需要注意的是,持有外地社保卡的参保人员在黄石不可申请。
目前,我市经过安全授权的申领渠道有支付宝APP和“黄石人社之声”公众号,打开支付宝APP的“城市服务”功能,或者关注“黄石人社之声”,均可申领签发电子社保卡。如果您现在使用的手机号码与申办社保卡时在人社部门预留的手机号码不一致,可持社会保障卡在市内医保药店进行手机号码修改
黄石社保代理优势
社保代理对企业的帮助: 简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
黄石企业需要解决的社保难题
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骏伯集团总部在广州,于2003年成立以来,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出的服务平台。
联系人:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生
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